INDUMENTÁRIA:
Informamos que o funcionário deverá trabalhar vestido de acordo com o seu Salário.
Se o percebermos calçando um tênis Prada de $350e carregando uma bolsa Gucci de $600,presumiremos que vai bem de finança se, portanto, não precisa de aumento.Se ele se vestir de forma pobre,será um sinal de que precisa aprendera controlar melhor o seu dinheiro para que possa comprar roupas melhorese, portanto, não precisa de aumento.E se ele se vestir no meio termo, estará perfeito e, portanto, não precisa de aumento.
AUSÊNCIA DEVIDO À ENFERMIDADE
Não vamos mais aceitar uma carta do médico como prova de enfermidade.Se o funcionário tem condições de ir até o consultório médico,pode vir trabalhar.
CIRURGIA:
As cirurgias são proibidas.Enquanto o funcionário trabalhar nesta empresa,precisará de todos os seus órgãos,portanto, não deve pensar em remover nada.Nós o contratamos inteiro.Remover algo constitui quebra de contrato.
AUSÊNCIAS DEVIDO A MOTIVOS PESSOAIS:
Cada funcionário receberá 104 dias para assuntos pessoais a cada ano.Chamam-se sábado e domingo.FÉRIAS:Todos os funcionários deverão entrar em férias nos mesmos dias de cada ano.Os dias de férias são:01 de janeiro,07 de setembro e 25 de dezembro.
AUSÊNCIA DEVIDO AO FALECIMENTO DE ENTE QUERIDO:
Esta não é uma justificativa para perder um dia de trabalho.Não há nada que se possa fazer pelos amigos,parentes ou colegas de trabalho falecidos.Todo esforço deverá ser empenhado para que não-funcionários cuidem dos detalhes.Nos casos raros,onde o envolvimento do funcionário é necessário,o enterro deverá ser marcado para o final da tarde.Teremos prazer em permitir que o funcionário trabalhe durante o horário do almoçoe, daí, sair uma hora mais cedo,desde que o seu trabalho esteja em dia.
AUSÊNCIA DEVIDO À SUA PRÓPRIA MORTE:
Isto será aceito como desculpa.Entretanto, exigimos pelo menos 15 dias de aviso prévio,visto que cabe ao funcionário treinar o seu substituto.
O USO DO WC:
Os funcionários estão passando tempo demais no toalete.No futuro, seguiremos o sistema de ordem alfabética.Por exemplo, todos os funcionários cujos nomes começam com a letra ´A´irão entre 8:00 e 8:20,aqueles com a letra ´B´ entre 8:20 e 8:40, etc.Se não puder ir na hora designada,será preciso esperar a sua vez, no dia seguinte.Em caso de emergência,os funcionários poderão trocar o seu horário com um colega.Ambos os supervisores do funcionário deverão aprovar essa troca, por escrito.
Adicionalmente,agora há um limite estritamente máximode 3 minutos no box.Acabando esses 3 minutos,um alarme irá tocar,o rolo de papel higiênico será recolhido,a porta do box abrirá e uma foto será tirada.Se for repetente, a foto será fixada no quadro de avisos da empresasob o título "Infrator Crônico".
A HORA DO ALMOÇO:
Os magros têm 30 minutos para o almoço,porque precisam comer mais para parecerem saudáveis.As pessoas de tamanho normal têm 15 minutos para comer uma refeição balanceada que sustente o seu corpo mediano.Os gordos têm 5 minutos,porque é tudo que precisam para tomar um "Slim Fast"e um remédio de regime.Muito obrigado pela sua fidelidade à nossa empresa.Estamos aqui para proporcionar uma experiência empregatícia positiva.Portanto, toda dúvida, comentário, preocupação,reclamação, frustração, irritação, agravo,insinuação, alegação, acusação, observação,consternação e "input" deverá ser dirigida para qualquer outro lugar.Tenham uma boa semana.A Gerência
E tem gente que reclama de seu trabalho!!
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